7月4日下午，我院在学海楼C503会议室举行青年教师座谈会暨师德师风承诺宣誓仪式。半岛（中国）院长许勤、副院长嵇艳、研究中心主任李现文与30余名40周岁以下全体青年教师参会。会议由党政办庄林主任主持。
活动开场，在领誓人李现文主任的带领下，30余名青年教师全体起立。他们庄严地举起右拳，以新时代高校教师职业行为准则为宣言，齐声发出铿锵誓言。一句句掷地有声的承诺，不仅是对高尚师德师风的郑重宣誓，更是他们将全身心奉献于教育教学工作的铿锵决心。
宣誓仪式落下帷幕，座谈会随即拉开序幕。多位教师代表依次分享教学科研感悟与未来规划。
护理研究中心主任李现文对基础与社区护理学系陈申老师在科研领域取得的突破性成果致以热烈祝贺，并激励全体青年教师：学院的学科积淀、平台资源与学术生态，是每位教师成长的沃土。希望大家立足个人专长，锚定发展方向，通过系统性规划、前瞻性布局，以专业带动专业发展，持续产出高质量成果。
副院长嵇艳做指导发言，她充分肯定青年教师作为学院的宝贵财富在学院发展过程中做出的贡献并强调青年教师要精准定位自身发展方向，并持之以恒深耕细作。随着学校临床提升计划的持续发力，学院将与临床开展更深入的合作，教师们应把握契机，从教学切入，加强与临床实践的联接，积极拓展科研合作。要注重将个人发展方向与学院发展目标深度融合，以更高站位更高内涵，为学院建设和护理学科发展贡献力量。
最后，许勤院长进行总结发言。她指出，学校对护理学科的战略支持，是推动学院发展的强劲引擎，不仅为学院注入新鲜血液，更为大家搭建了职业发展的广阔舞台。在当前良好的发展态势下，她期望，青年教师能够将政策优势转化为实际成果，务必树立主人翁意识，强化责任担当与危机意识，深刻认识到在学科发展竞争中“不进则退，慢进亦退”的严峻形势。同时，她鼓励大家利用假期时间，深入思考如何在个人发展与学院整体发展之间找到最佳融合点，提前谋划，以更饱满的热情和更昂扬的斗志投入到教育教学科研事业中，她激励青年教师要内化于心、外化于行，以实干之姿共赴护理事业新征程。
图文：苑影影
审核：庄林，许勤
